日本福祉新聞社
The Japan Welfare Times
The Holy Mother And A Child On The Wheelchair
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家庭・暮らし・教育
生活をともにする場は、いろいろな問題をかかえています。
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災害・犯罪被害
災禍はだれも予想できません。悲しいことに現実におこっています。
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高齢者・介護
高齢者や家族、就労者にとっての「介護」とはなんなのでしょうか。
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医療・健康・難病
生命、人の死に直結した現場は、利害、善悪のぶつかりあう場でもあります
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人権・人種・性の権利・差別
あらゆる差別を廃絶し、人権を守ろうとするひとびと。活動は続きます。
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しょうがい者支援
社会参加や自立に向け、残存機能や社会資源を利用して活動しています。
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社会復帰支援・慈善活動
社会復帰には支援が必要です。相互扶助や慈善活動が機能しています。
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社会復帰支援・慈善活動
ホームレス
再就職
再就職-1
再就職-2
再就職-3
慈善・基金
ボランティア活動
公益団体の福祉活動
企業の福祉・メセナ
そのほかの社会復帰支援・慈善活動
国際・平和・紛争・飢餓
想像を絶する過酷な状況で生きるひとびと。深刻な問題が山積しています。
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環境・自然保護
地球環境を守ることは「いま・ここ」からはじめるべき人類全体の課題です。
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死生・倫理・哲学
福祉の根幹。感じ、考える。すべてのひとにとって重要な共通のテーマ。
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全項目一覧
日福WEB版に掲載されている、すべての項目をみることができます。
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第一面 i n d e x ＞ 社会復帰支援・慈善活動 ＞ 再就職
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『再就職』
●再雇用問題
労働者にとって解雇制限のメリットは言うまでもないが、一方では「解雇されにくいが、いざ解雇され失業したときには再び職につけない」という関係も含んでいる。終身雇用制の強い企業は再雇用が難しく、逆に再雇用されやすい業態は解雇されやすい環境でもあるといえる。再チャレンジのハードルは高く、非常勤やアルバイト員が正社員になることは容易ではない。出産や育児のために退職した女性の再就職も一般的に困難である。再雇用問題の根本の一つにはこうした解雇制限にあるとも指摘されている。
さらに労使双方のパワーバランスが大きく歪んでいる事も指摘されている。企業本位とも言える派遣社員制度が定着し、再雇用されても解雇されやすい労働環境により、恒常的残業や劣悪な就労条件、組合活動の不成立など、労働者は一層就労に対して弱い立場に置かれている。
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